採用情報

入社までの流れ

エントリーフォームよりご応募ください。
エントリーいたただいた方から説明会/面接のご案内をいたします。

説明会の後に、フリートークによる面接を行います。

最終の選考を行います。

各種制度・報酬

評価は、能力意欲+目標管理制度

能力意欲は、責任感・実行力・判断力・思いやりなどを絶対値で自己評価します。
目標管理は、キャリアや能力に合わせて目標を設定します。

評価に応じて、期末ボーナスが出ます。

通常の7月・12月のボーナスとは別に、業績に応じて、決算臨時ボーナスが出ます。
評価の達成率で決定します。

社内改善提案制度「ステップ賞」

社員一人ひとりが改善提案する制度。
担当業務でも適用され、社員のリーダーシップ向上を目指しています。
決算期に、その成果を評価し、賞金とともに社内賞が贈られます。

  • プラチナステップ賞 100万円~
  • ゴールドステップ賞 50万円~
  • シルバーステップ賞 30万円~
  • ブロンズステップ賞 10万円~

起業制度

提案や発案を基に社内ベンチャーとして起業する制度。
本業における実力・実績ともに優れており、一定の社内規定を満たす必要があります。
起業時は、社を挙げて支援します。

募集要項

募集職種 営業職
プログラマー
職務内容 【営業職】
特殊鋼の販売
【プログラマー】
自社システムの設計・開発、保守・運用
採用人数 若干名
募集対象 大学・大学院卒業見込みの方(文理不問)
または、大学・大学院卒業の方(文理不問)
※2005年3月〜2015年3月卒の方、既卒者積極採用中

ベトナム・インド・インドネシア・韓国・タイ・中国からの留学生を優先的に採用予定
初任給 月額:213,000円 下記支給実績参照
諸手当 通勤定期手当:全額支給
住宅手当
家族手当
食事手当
皆勤手当
昇給 年1回
賞与 年2回(3ヶ月分)
別途、業績に応じて期末ボーナス(9月) ※直近15年、連続で支給実績あり
前年支給実績 1年目平均月収:280,000円(年間 3,339,000円)
2年目平均月収:379,000円(年間 4,534,000円)
3年目平均月収:385,000円(年間 4,617,000円)
勤務地 【兵庫・神戸エリア】
東神戸支店
【兵庫・播磨エリア】
明石支店
鋼材センター
【京都・山城エリア】
京都支店
※ご本人の希望・適正を考慮し、決定していきます。
勤務時間 8:40~17:10 (内、休憩時間50分)
休日休暇 週休2日制(但し、第2土曜日は出勤)
年末年始、夏期休暇
長期有給休暇制度(9連休)
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険)
神友会(社員会)
住宅融資制度
ヘルスケア補助金制度(スポーツジムでのエクササイズ施設利用料金の一部を補助)
サンクスファミリー休暇(自身の誕生日月に取得する家族リフレッシュ休暇)
持株会
など
採用実績 大阪大学、神戸大学、首都大学東京、関西学院大学、立命館大学、関西大学、法政大学、甲南大学、京都外国語大学、神戸市外大、島根大学、愛知県立大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、流通科学大学、神戸学院大学、福井工業大学、香川大学、釧路公立大学、大阪経済大学、姫路獨協大学、大阪産業大学、大阪商業大学、天理大学、北京語言大学